| 员工关怀计划-员工社会保险-全文 |
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| 第一节 员工基本社会保险执行办法 |
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为保障员工的基本社会权益，按国家有关法律、法规规定，公司为员工足额按时缴纳各类基本社会保险。
一．适用范围：凡与公司正式签订劳动合同的员工。
二．保险种类：按国家规定，基本社会保险分五大类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（其中，事业编制按规定缴纳前三类）
三．各类保险金缴纳标准：按国家劳动、人事部门的有关要求，实行企业缴费与个人缴费相结合，具体缴费比例和数额按照国家和当地政府有关文件规定。
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| 第二节 员工补充养老保险实施办法 |
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在保障员工享受基本养老保险的基础上，在企业经济效益允许的情况下，公司可酌情实施员工补充养老金保险计划。具体实施办法将由公司另行制定。
［完］
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